企業と従業員の間のトラブルや職場内のハラスメントなど近年、労働トラブルが多発しており、多くの授業主がその対応に悩まされています。 従業員のモチベーション低下や離職に繋がり、深刻な状況に陥ってしまうことがあります。
労働トラブルは大きな問題となる前に、早めに対処することが非常に重要となります。 労働トラブルの未然の防止、あるいは現在お悩みの方は、当事務所までお気軽にご相談ください。 労務相談に強い社労士が親身に対応いたします。