給与計算代行｜浜松の社労士・社会保険労務士

給与計算

給与計算は、従業員の大切な給与を扱うため、ミスが許されない業務です。
しかし、社会保険料の控除から残業代の計算まで非常に煩雑な作業となります。
また、担当者が休職や退職をしてしまうと業務が滞るどころか正しい給与計算ができないことがあります。
給与計算には専門の知識が必要となり、すぐに代わりの担当者が見つかるとも限りません。
万が一、給与の支払いが遅延したり、金額に誤りがあると従業員が不安に感じ、
会社への不信感に繋がることも考えられます。

当事務所では、給与計算の代行を承っております。
時間と手間のかかる給与計算業務を専門の社労士にアウトソーシングしませんか？
給与計算でお悩みの方は、当事務所までお気軽にご相談ください。