介護業界の人手不足解消を支援する助成金で、中途採用率を高めることで最大100万円を受給可能です。 中途採用者の雇用管理制度を整備することがポイントとなります。
パートや契約社員を正社員に登用する際に活用できる助成金で、一人当たり最大80万円を受給可能です。 非正規雇用が多い介護業界では、待遇改善による定着率向上が期待できます。