接客・販売スキル向上を目的とした研修費などに利用できる助成金です。 実務未経験の従業員に研修を受けさせることで早期に実務ができるように育成するなど顧客満足度向上を図ることが可能です。
女性社員が多いサービス業では、育児休業制度の充実が重要となります。 育休取得者の業務を代わりに担当する周囲の従業員の負担軽減を支援する企業に支給される助成金です。